一碗驚喜餛飩加盟詳情
“一碗驚喜”餛飩是嘉興綠俊軒餐飲管理有限公司旗下品牌之一！成立于2013年，是一個傳統(tǒng)品味、老技術(shù)、口碑好的新品牌。半年內(nèi)，擁有30多家加盟店。公司成立并引進(jìn)，不斷開發(fā)新產(chǎn)品?？谖督y(tǒng)一，簡單易學(xué)。公司與合作伙伴共同發(fā)展，與員工共同進(jìn)步，與行業(yè)共同繁榮?！薄耙煌塍@喜”以餛飩為載體，長期實踐餐飲品牌可持續(xù)經(jīng)營，打造明星品牌！
小麥皮硬，面粉粘，不宜作糧食食品。在北方，小麥主要種植。因此，把顆粒狀的東西磨成面粉是從小麥開始的。大約在秦漢時期，小麥被磨成面粉。面粉產(chǎn)生以后，當(dāng)然也有面粉制品。當(dāng)時，所有的面食都被統(tǒng)稱為“糕”，“史明”稱之為“糕”，也是面條的組合。同時，也有以下記載：用籠蒸稱為“蒸餅”，用水煮沸稱為“湯餅”；芝麻被稱為“胡餅”。這些名字一直沿用到明清時期。
在糕點(diǎn)發(fā)展的漫長歷史中，雖然沒有留下關(guān)于糕點(diǎn)的長篇專著，但它確實有其發(fā)展的歷史軌跡，也反映了各個時期社會經(jīng)濟(jì)、飲食文化和生活習(xí)俗的歷史遺存。但由于發(fā)展時間長，朝代不同，飲食文化和發(fā)展?fàn)顩r也不盡相同，從而形成了以下幾個階段：
服務(wù)宗旨：健康、美味、快捷，
經(jīng)營理念：簡單易行復(fù)制
管理風(fēng)格：我們是一個團(tuán)隊
，以提高文化素養(yǎng)和精神追求為初衷，創(chuàng)造合格的物質(zhì)文化，引導(dǎo)員工正確認(rèn)識給予與實現(xiàn)目標(biāo)的關(guān)系，全面提升員工生活質(zhì)量，塑造員工精致的思維方式，培養(yǎng)員工“思、變、行、向上”的理念；
以加強(qiáng)制度執(zhí)行、流程規(guī)范為出發(fā)點(diǎn)，研究精細(xì)化管理方法，深入分析管理工作的不足，運(yùn)用科學(xué)的管理方法，把精細(xì)、準(zhǔn)確、細(xì)致、嚴(yán)格落實到每個環(huán)節(jié)，提高員工“快、嚴(yán)、嚴(yán)”的執(zhí)行文化；
以推行精細(xì)化管理、升華企業(yè)文化為目標(biāo)，推進(jìn)精細(xì)化管理，創(chuàng)造人的思維方式，用理性和道德陶冶和磨礪員工的心靈，不斷拓展企業(yè)文化的內(nèi)涵，豐富企業(yè)行業(yè)內(nèi)部信息，倡導(dǎo)員工“勤奮、思考、自強(qiáng)不息、精益求精”的企業(yè)精神。
一碗驚喜餛飩加盟優(yōu)勢
1、一碗驚喜餛飩有意加盟公司，應(yīng)先在網(wǎng)站上留言咨詢，專職店長會詳細(xì)介紹公司總部的加盟事宜和服務(wù)流程。
2、為了讓門店經(jīng)營得更好，一碗驚喜餛飩商總部要求合作伙伴認(rèn)同公司總部的企業(yè)文化，對公司總部有較高的品牌信任度，有一定的自主經(jīng)營管理經(jīng)驗，愿意服從公司管理，無犯罪和破產(chǎn)記錄。
3、客戶經(jīng)理與加盟商進(jìn)行了面對面的溝通，并詳細(xì)介紹了公司總部的品牌運(yùn)營與合作流程，讓一碗驚喜餛飩加盟商的朋友們對品牌有了更深入的了解。
4、預(yù)約簽署（合作協(xié)議）時間，并攜帶簽署一碗驚喜餛飩特許經(jīng)營項目所需的所有文件。（身份證/租賃協(xié)議/合作費(fèi)/合作申請表）合作費(fèi)并預(yù)約酒吧會員培訓(xùn)時間。
5、由一碗驚喜餛飩總部的專職設(shè)計師進(jìn)行立面裝飾設(shè)計，并出具立面有助于緩解圖和平面布置圖。并提供總部裝修費(fèi)用預(yù)算。品牌在商店的形象和文化的吸引中起著重要的作用。合作雙方一定要注意！
6、裝修完成并驗收合格后，設(shè)備、電器進(jìn)場安裝調(diào)試。聯(lián)系公司物流部進(jìn)行物資調(diào)配，半成品到位后進(jìn)行擺放和準(zhǔn)備。
7、布置試運(yùn)行所需的橫幅和氣球。發(fā)放宣傳單，邀請附近的顧客為開業(yè)做準(zhǔn)備。一碗驚喜餛飩公司加入總部，派出教師支持開幕式。
8、一碗驚喜餛飩特許經(jīng)營總部提供開業(yè)橫幅、宣傳單等，并為開業(yè)活動提供系統(tǒng)的推廣方案。
9、不時推出各種促銷活動，并與各團(tuán)購網(wǎng)站和電信成長業(yè)務(wù)合作。
