意向加盟
905人申請加盟
318人投資金額
10~20萬
品牌形象正面:鼎好貢茶歷經(jīng)多年發(fā)展和進步,在品牌形象和銷售人員著裝和專業(yè)程度上很有心得。也是食客認可,經(jīng)營者快速上手的基礎之一??偛亢诵膰乐?shù)呐嘤柟芾頇C制幫助普通員工也能快速進步,經(jīng)過劃分普通人員、管理層和店長三層人士的區(qū)別,讓大家在短期內(nèi)掌握開業(yè)技術(shù)和管理方法。
人資政策優(yōu)勢:開業(yè)前,鼎好貢茶總部hr部門會對分店人員招募和培訓工作進行深入。同時對分店業(yè)務能力提升和培養(yǎng)也不遺余力,并不斷開展品牌促銷策略和活動。
新款營銷模式:除傳統(tǒng)線下銷售外,線上oto模式的整體輸出無疑對業(yè)績量的暴增提供了基礎。鼎好貢茶抓住了電商時代的特點和優(yōu)勢,強勢聯(lián)動多重資源,為開拓更大營收空間而不斷努力。也讓分店業(yè)績發(fā)展達成可持續(xù)進步的優(yōu)勢。
嚴謹?shù)脑湘湥涸擁椖坎粌H是自己分店的原料供應商也是不少小品牌的供貨商。從集中采購的優(yōu)勢出發(fā),項目在采購和成本控制方面有優(yōu)勢,在價格和服務上有出色。根據(jù)時節(jié)和消費者口味的變化,鼎好貢茶結(jié)合自身原料優(yōu)勢不斷做新品的改良和創(chuàng)立,從而滿足大家要求。
對于公司來說,員工和加盟商的維護不僅是人文關(guān)懷,也是一種形成企業(yè)凝聚力和競爭力的關(guān)鍵所在。鼎好貢茶嚴謹和完善的薪酬管理培訓制度,讓員工的發(fā)展更有方向,學院培訓基地也為企業(yè)發(fā)展和實施戰(zhàn)略目標而設定。對經(jīng)營者的店務管理和人才設定也執(zhí)行內(nèi)外部晉升多種渠道。一群有目標的人在鼎好貢茶一起進步,將國內(nèi)茶以入千萬家的優(yōu)勢進入到更多我國和地區(qū)。
作為重要的三產(chǎn)支持,茶飲在我國市場飽和度的增加是迅速的,鼎好貢茶作為出色的健康管理茶飲公司,在產(chǎn)業(yè)鏈和管理服務上很有心得。
1、了解詳情
可以在網(wǎng)站上與專業(yè)咨詢師進行在線溝通,或者撥打總部的加盟熱線,電話咨詢加盟詳情。
2、實地調(diào)查
加盟商到總部實地考察,了解公司的實力和鼎好貢茶品牌的經(jīng)營狀況。
3、加盟申請
想要加盟的加盟商填寫《加盟申請表》,總部對您的加盟資格進行評估。
4、簽約合同
簽署加盟合同并付相關(guān)費用,總部正式授權(quán)。
5、選店址
店址對門店后期的運營有很大的影響,店址好生意才能好。加盟商在前期選址的時候就要分外用心,在資金允許的情況下,盡量找一個人流量和交通都比較好的店鋪。
6、店面裝修
加盟商對店址進行裝修,并嚴格按照公司出具的施工圖紙進行。公司將派出專業(yè)人員到加盟店進行審察。
7、總部培訓
根據(jù)開業(yè)計劃,提前選送人員到總部培訓基地接受全程店面實務培訓。
8、開業(yè)籌備
開業(yè)準備主要內(nèi)容是店面設備的置辦以及安裝,桌椅的購置等等。同時還需要策劃一份開業(yè)方案。
9、開業(yè)運營
鼎好貢茶總部派遣專業(yè)督導下店,幫助加盟店順利運營,總部后期也會提供不定期的巡店服務,解決加盟運營中的各種問題。